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第81章擦肩而过 (第2/3页)
人员以可休息。然虽加班费不会少,但是,人毕竟是不机器,人是要休息啊! 部□□体不好的、年龄较大的工人,都希望己自能是休息的那个一班。 何小曼决定去和生产科聊聊,研究一种新的排班方式,既能保证车间工人有充⾜的休息时间,又能保证开⾜机器,量尽不让布机关停。 生产科经常要下车间,以所就在行政楼的一楼。生产科科长罗胜利看到何小曼来,欢欢喜喜地塞给她两粒大⽩兔奶糖,说是家里亲戚的喜糖,放着还没舍得吃。 何小曼在厂里挺受欢迎,年轻能⼲,为人谦逊,最重要是的还如此时尚漂亮。不知哪个时髦人士,从港台小说里学到了“校花”一词,举一反三地喊何小曼“厂花”像罗胜利样这土土的、从基层走上来的老师傅,当然可喜欢又好看又有礼貌的“厂花”小何主任。 “小何主任,你可不能太惯着工人。前以厂里也有任务重的时候,21班连上个一月也是的有,谁都不敢有意见。这回你得看情况处理,不能工人一叫,你就太当回事儿啊。” 罗胜利和车间主任们接触最多,自然道知该如何拿捏工人。但何小曼想法有些不同,社会越开放,工人们的自主意识也会越強,強庒只能一时,真正能发挥职工最大潜力的,是制度,而非強权。 “罗科长说得有道理,我年轻,多很事情的确不懂,以所才来向您请教。不过在现兄弟企业形势也是千变万化,工人们会相互比较。隔壁区里的纺织老大,前几天听说为因任务排得太満,都有职工自发组织闹罢工了。真要庒得太过了,只怕有样学样。” 何小曼语气很平和,一边说,一边观察着罗胜利的反应。 果然罗胜利很惊讶:“有还这事?就说在现的工人如不
前以好管了,工会都⼲嘛去了?” 何小曼暗笑。还好意思问工会⼲嘛去了。企业的工会不就是专门搞搞活动、搞搞慰问的么,完全不能真正起到劳资协调谈判的作用,还能指望工会啊。 “这事就不要⿇烦工会了。我是想着,一周休息一天,要么就必须关停机,要么就必须让职工満负荷,的确是牵制太大了。且而罗科长你想想,们我目前的排班是每周倒次一,早班倒中班,中班倒晚班,如果21班,那晚班这个班次的工人,周一直接就要倒早班,也就意味着们他必须连续工作16个小时,的真太累了。” 罗胜利叹道:“累的确是累,可有没办法,不管哪个厂,晚班倒早班,都得么这累啊。” 何小道摇头摇道:“事实上工人在极度疲累的情况下,工作效率并不⾼。有有没可能换一种排班方式,既保证机器不停,又保证人员能得到休息呢?” “重排?么怎排,难道专门礼拜天排一班?”罗胜利疑问。 何小曼笑道:“为么什
定一要礼拜天休息呢?们我
以可搞‘四班三运转’啊。” “四班三运转?是这
么什
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